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3500-5000元/月
一、工作职责:
1、负责当班期间的人员管理,当班期间团队的卫生,服务,工作等的管理;
2、保质保量的完成店长的交办任务;
3、协助店长制定店面的经营计划,并确保计划的落地实施;
4、完备的晋升渠道;
二、任职要求:
1、具备团队合作的团队合作精神;
2、较强的执行力,亲和力,沟通能力;
3、对工作和自己有较强的责任心;
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